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§ 21 - Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)

Artikel 1 G. v. 30.06.2017 BGBl. I S. 2152 (Nr. 44); zuletzt geändert durch Artikel 25 G. v. 05.07.2021 BGBl. I S. 3338
Geltung ab 06.07.2017; FNA: 800-30 Arbeitsvertragsrecht

2 weitere Fassungen

Drucksachen / Entwurf / Begründung

wird in 6 Vorschriften zitiert

Abschnitt 4 Berichtspflichten für Arbeitgeber

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→ § 22

§ 21 Bericht zur Gleichstellung und Entgeltgleichheit

§ 21 wird in 2 Vorschriften zitiert

(1) 1Arbeitgeber mit in der Regel mehr als 500 Beschäftigten, die zur Erstellung eines Lageberichts nach den §§ 264 und 289 des Handelsgesetzbuches verpflichtet sind, erstellen einen Bericht zur Gleichstellung und Entgeltgleichheit, in dem sie Folgendes darstellen:

1.: ihre Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern und deren Wirkungen sowie
2.: ihre Maßnahmen zur Herstellung von Entgeltgleichheit für Frauen und Männer.

2Arbeitgeber, die keine Maßnahmen im Sinne des Satzes 1 Nummer 1 oder 2 durchführen, haben dies in ihrem Bericht zu begründen.

(2) Der Bericht enthält außerdem nach Geschlecht aufgeschlüsselte Angaben

1.: zu der durchschnittlichen Gesamtzahl der Beschäftigten sowie
2.: zu der durchschnittlichen Zahl der Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten.

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Zitierungen von § 21 EntgTranspG

Sie sehen die Vorschriften, die auf § 21 EntgTranspG verweisen. Die Liste ist unterteilt nach Zitaten in EntgTranspG selbst, Ermächtigungsgrundlagen, anderen geltenden Titeln, Änderungsvorschriften und in aufgehobenen Titeln.

interne Verweise

§ 22 EntgTranspG Berichtszeitraum und Veröffentlichung (vom 01.08.2022)

... Arbeitgeber nach § 21 Absatz 1 , die tarifgebunden nach § 5 Absatz 4 sind oder die tarifanwendend nach § 5 Absatz 5 sind ... umfasst die vergangenen fünf Jahre. (2) Alle anderen Arbeitgeber nach § 21 Absatz 1 erstellen den Bericht alle drei Jahre. Der Berichtszeitraum umfasst die vergangenen drei ... Berichtszeitraum umfasst die vergangenen drei Jahre. (3) Die Angaben nach § 21 Absatz 2 beziehen sich nur auf das jeweils letzte Kalenderjahr im Berichtszeitraum. Ab dem ... die Veränderungen im Vergleich zum letzten Bericht anzugeben. (4) Der Bericht nach § 21 ist dem nächsten Lagebericht nach § 289 des Handelsgesetzbuches, der dem jeweiligen ...

§ 25 EntgTranspG Übergangsbestimmungen (vom 01.08.2022)

... dass sich die Voraussetzungen wesentlich verändert haben. (2) Der Bericht nach § 21 ist erstmals im Jahr 2018 zu erstellen. (3) Abweichend von § 22 Absatz 1 Satz 2 ...

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