Änderung § 36 GmbHG vom 01.05.2015

§ 36 GmbHG a.F. (alte Fassung)
in der vor dem 01.05.2015 geltenden Fassung

§ 36 GmbHG n.F. (neue Fassung)
in der am 01.05.2015 geltenden Fassung
durch Artikel 15 G. v. 24.04.2015 BGBl. I S. 642

(Text alte Fassung)

§ 36 (weggefallen)

(Text neue Fassung)

§ 36 Zielgrößen und Fristen zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern

¹ Die Geschäftsführer einer Gesellschaft, die der Mitbestimmung unterliegt, legen für den Frauenanteil in den beiden Führungsebenen unterhalb der Geschäftsführer Zielgrößen fest. ² Liegt der Frauenanteil bei Festlegung der Zielgrößen unter 30 Prozent, so dürfen die Zielgrößen den jeweils erreichten Anteil nicht mehr unterschreiten. ³ Gleichzeitig sind Fristen zur Erreichung der Zielgrößen festzulegen. ⁴ Die Fristen dürfen jeweils nicht länger als fünf Jahre sein.