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Änderungen durch Bekanntmachung zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2022/2041 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 19. Oktober 2022 über angemessene Mindestlöhne in der Europäischen Union
chronologisch absteigend nach Spalte 1 = Datum Inkrafttreten, ggf. in Klammern Verkündung, falls rückwirkend; Spalte 2 = Link zum Änderungstext; Spalte 3 = Auflistung der geänderten Paragrafen ggf. mit Link zur Synopse bzw. Gegenüberstellung von alter (a.F.) und neuer Fassung (n.F.); Spalte 4 = führt zur Gesamtansicht des geänderten Gesetzesm.W.v. (verkündet) | ändert | die Vorschriften ... (Synopse/Diff) | der folgenden Gesetze und/oder Verordnungen |
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vergangene und konsolidierte Änderungen (Verpasst?) | |||
24.10.2024 | Bekanntmachung | ohne Synopse (Inkrafttreten, Gliederung o.Ä.) | Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) |
ohne Synopse (Inkrafttreten, Gliederung o.Ä.) | Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) | ||
ohne Synopse (Inkrafttreten, Gliederung o.Ä.) | Mindestlohngesetz (MiLoG) | ||
ohne Synopse (Inkrafttreten, Gliederung o.Ä.) | Tarifvertragsgesetz (TVG) |
Bitte beachten Sie, dass rückwirkende Änderungen - soweit vorhanden - nach dem Verkündungsdatum des Änderungstitels (Datum in Klammern) und nicht nach dem Datum des Inkrafttretens in diese Liste einsortiert sind.
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