Änderung § 3 NachwG vom 01.08.2022
Ähnliche Seiten: alle Änderungen durch Artikel 1 RL2019/1152-UG am 1. August 2022 und Änderungshistorie des NachwGHervorhebungen: alter Text, neuer Text
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| § 3 NachwG a.F. (alte Fassung) in der vor dem 01.08.2022 geltenden Fassung | § 3 NachwG n.F. (neue Fassung) in der am 01.08.2022 geltenden Fassung durch Artikel 1 G. v. 20.07.2022 BGBl. I S. 1174 |
|---|---|
(Textabschnitt unverändert) § 3 Änderung der Angaben | |
| (Text alte Fassung) 1 Eine Änderung der wesentlichen Vertragsbedingungen ist dem Arbeitnehmer spätestens einen Monat nach der Änderung schriftlich mitzuteilen. 2 Satz 1 gilt nicht bei einer Änderung der gesetzlichen Vorschriften, Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen und ähnlichen Regelungen, die für das Arbeitsverhältnis gelten. | (Text neue Fassung) 1 Eine Änderung der wesentlichen Vertragsbedingungen ist dem Arbeitnehmer spätestens an dem Tag, an dem sie wirksam wird, schriftlich mitzuteilen. 2 Satz 1 gilt nicht bei einer Änderung der auf das Arbeitsverhältnis anwendbaren gesetzlichen Vorschriften, Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen sowie Regelungen paritätisch besetzter Kommissionen, die auf der Grundlage kirchlichen Rechts Arbeitsbedingungen für den Bereich kirchlicher Arbeitgeber festlegen. |
Link zu dieser Seite: https://www.buzer.de/gesetz/5010/al166734-0.htm
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