Artikel 12 - Zweites Gleichberechtigungsgesetz (2. GleiBG)

G. v. 24.06.1994 BGBl. I S. 1406
Geltung ab 01.09.1994; FNA: 205-1-2 Frauenförderung, Gleichstellung

Artikel 12 Übergangsregelung

Für die Artikel 7 und 8 gilt folgende Übergangsregelung:

1. In Fällen, in denen der Arbeitgeber vor dem 1. September 1994 gegen das Benachteiligungsverbot des § 611a Abs. 1 des Bürgerlichen Gesetzbuchs verstoßen hat, ist § 61b des Arbeitsgerichtsgesetzes nicht anzuwenden.

2. Bei der Berechnung der in § 611a Abs. 4 des Bürgerlichen Gesetzbuchs bestimmten Frist bleiben Zeiten vor dem 1. September 1994 außer Betracht.