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Achtung: Dieser Titel gilt komplett oder überwiegend erst ab 01.01.2026

Fünfte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung - MiLoV5)

V. v. 05.11.2025 BGBl. 2025 I Nr. 268
Geltung ab 01.01.2026; FNA: 802-5-6-5 Tarifvertrag und Mindestarbeitsbedingungen
Änderungen

Eingangsformel



Die Bundesregierung verordnet aufgrund des § 11 des Mindestlohngesetzes vom 11. August 2014 (BGBl. I S. 1348), das zuletzt durch Artikel 2 des Gesetzes vom 28. Juni 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 172) geändert worden ist:

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§ 1 Höhe des Mindestlohns



Der Mindestlohn beträgt

1.
ab 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto je Zeitstunde,

2.
ab 1. Januar 2027 14,60 Euro brutto je Zeitstunde *.


---
*
amtlich: Zeitsunde

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§ 2 Inkrafttreten



Diese Verordnung tritt am 1. Januar 2026 in Kraft.

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Schlussformel



Der Bundeskanzler

Merz

Die Bundesministerin für Arbeit und Soziales

Bärbel Bas

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Sie werden über jede verkündete oder in Kraft tretende Änderung per Mail informiert, sofort, wöchentlich oder in dem Intervall, das Sie gewählt haben.

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Konsolidierte Vorschriften selbst bei Inkrafttreten "am Tage nach der Verkündung", Synopse zu jeder Änderungen, Begründungen des Gesetzgebers

Link zu dieser Seite: https://www.buzer.de/Mindestlohn_2026.htm   
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