Gesetz zur Übertragung von Aufgaben der Bundeswehrverwaltung auf neue Behörden der Personalmanagementorganisation der Bundeswehr (Wehrverwaltungsaufgabenübertragungsgesetz - WVwAÜG)
Artikel 3a G. v. 21.07.2012 BGBl. I S. 1583, 1590 (Nr. 35)
Geltung ab 01.12.2012; FNA: 55-9 Sonstiges Verteidigungsrecht
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Geltung ab 01.12.2012; FNA: 55-9 Sonstiges Verteidigungsrecht
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§ 1 Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Dem Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr werden die Aufgaben und Befugnisse des Bundesamtes für Wehrverwaltung und der Wehrbereichsverwaltungen übertragen, die diese wahrnehmen nach
- 1.
- dem Wehrpflichtgesetz,
- 2.
- dem Soldatengesetz,
- 3.
- der Zweiten Bundesmeldedatenübermittlungsverordnung,
- 4.
- der KV-/PV-Pauschalbeitragsverordnung,
- 5.
- der RV-Wehr- und Zivildienstpauschalbeitragsverordnung,
- 6.
- der Unabkömmlichstellungsverordnung,
- 7.
- der Verordnung über die Feststellung und Deckung des Arbeitskräftebedarfs nach dem Arbeitssicherstellungsgesetz,
- 8.
- der Berufsförderungsverordnung und
- 9.
- der Personalaktenverordnung Soldaten.
§ 2 Karrierecenter der Bundeswehr
Die Aufgaben und Befugnisse, die in Rechtsvorschriften des Bundes den Kreiswehrersatzämtern zugewiesen sind, werden den Karrierecentern der Bundeswehr übertragen.
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