Gesetz über Amtszeiten von Personalvertretungen und Jugend- und Auszubildendenvertretungen im Bundesdienst (BJAPersVAzG k.a.Abk.)

(1) Die nächsten regelmäßigen Personalratswahlen im Sinne des § 27 Abs. 1 des Bundespersonalvertretungsgesetzes vom 15. März 1974 (BGBl. I S. 693), das zuletzt durch Artikel 4 des Gesetzes vom 28. Mai 1990 (BGBl. I S. 967) geändert worden ist, - unter Einschluß der Wahlen zu Stufenvertretungen und Gesamtpersonalräten - finden in Dienststellen gemäß § 1 des Bundespersonalvertretungsgesetzes in dem Zeitraum vom 1. März bis zum 31. Mai 1992 statt. § 27 Abs. 5 des Bundespersonalvertretungsgesetzes findet Anwendung.

(2) Demgemäß wird die Amtszeit der nach § 116b des Bundespersonalvertretungsgesetzes im Zeitraum vom 1. März bis 31. Mai 1991 zu wählenden Personalvertretungen bis längstens zum 31. Mai 1992 verlängert.

(3) Die Amtszeit der nach dem Gesetz zur sinngemäßen Anwendung des Bundespersonalvertretungsgesetzes (BPersVG) - Personalvertretungsgesetz - vom 22. Juli 1990 (GBl. I Nr. 52 S. 1014) gewählten, in Dienststellen im Sinne des § 1 des Bundespersonalvertretungsgesetzes bestehenden Personalvertretungen wird längstens bis zum 31. Mai 1992 befristet. Deren Neuwahl gemäß Absatz 1 erfolgt nach den Vorschriften des Bundespersonalvertretungsgesetzes und der Wahlordnung zum Bundespersonalvertretungsgesetz vom 23. September 1974 (BGBl. I S. 2337), zuletzt geändert durch Verordnung vom 25. Oktober 1989 (BGBl. I S. 1921).

(4) Die übernächsten regelmäßigen Personalratswahlen im Sinne des Absatzes 1 finden in der Zeit vom 1. März bis zum 31. Mai 1996 statt.

(1) Die Amtszeit der Jugend- und Auszubildendenvertretungen, die nach § 116a Abs. 1 Satz 3 des Bundespersonalvertretungsgesetzes in der Zeit vom 1. März bis zum 31. Mai 1991 gewählt werden, beträgt abweichend von § 60 Abs. 2 des Bundespersonalvertretungsgesetzes ein Jahr. Die übernächsten regelmäßigen Wahlen finden demgemäß in der Zeit vom 1. März bis zum 31. Mai 1992 statt.

(2) Die Amtszeit der in Dienststellen im Sinne des § 1 des Bundespersonalvertretungsgesetzes nach dem Gesetz zur sinngemäßen Anwendung des Bundespersonalvertretungsgesetzes vom 22. Juli 1990 gebildeten Jugend- und Auszubildendenvertretungen endet spätestens am 31. Mai 1992. Die nächste regelmäßige Wahl findet in der Zeit vom 1. März bis 31. Mai 1992 statt.